- 發(fā)布時(shí)間：2021-12-30
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貿易公司：堅持黨建與中心工作深度融合 不斷凸顯強黨建促發(fā)展的優(yōu)勢
葛洲壩貿易公司黨委積極踐行中國能建《若干意見(jiàn)》“1466”戰略及兩級集團新發(fā)展思路，著(zhù)力突出“334”工程，強化適應性組織建設。審慎科學(xué)提出公司“123456”發(fā)展思路，深化踐行“一帶一路”倡議，進(jìn)出口服務(wù)業(yè)務(wù)影響深遠；積極落實(shí)集團機電物資體制改革，供應物資質(zhì)量合格率100%，今年以來(lái)累計為各工程項目降本增效7000余萬(wàn)元；打造經(jīng)營(yíng)財務(wù)數據可視化平臺、工程資源地圖、ERP系統等數字化應用平臺，數字化賦能走在集團前列。
深入落實(shí)“第一議題”制度
貿易公司黨委始終將學(xué)習習近平總書(shū)記重要論述和指示批示作為黨委中心組、“三會(huì )一課”學(xué)習首要內容，深入落實(shí)黨委委員聯(lián)系點(diǎn)制度，實(shí)現了黨委委員宣講和黨員干部、職工群眾學(xué)習全覆蓋，不斷推動(dòng)習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想往深里走、往心里走、往實(shí)里走。以“四個(gè)維度”“11項動(dòng)作”扎實(shí)開(kāi)展黨史學(xué)習教育，切實(shí)做到學(xué)黨史、悟思想、辦實(shí)事、開(kāi)新局。
始終堅持黨管干部原則
貿易公司黨委落實(shí)黨管干部、黨管人才的要求，嚴把干部選拔任用各個(gè)環(huán)節，加強優(yōu)秀年輕干部的選拔任用，公司80后中層干部占比60%。加大人才考核力度，給優(yōu)秀骨干提供施展才能舞臺，大力營(yíng)造自我提升、自我賦能良好氛圍。
貿易公司組織在京黨員參觀(guān)黑山扈戰斗紀念園
全面從嚴治黨縱深推進(jìn)
貿易公司黨委以“責任狀+任務(wù)書(shū)”為抓手，將黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作同安排、同部署、同落實(shí)、同考核。著(zhù)力嚴肅黨內政治生活，強化“一支部一品牌”、“三號聯(lián)創(chuàng )”等黨建特色，切實(shí)打通黨建“最后一公里”。大力實(shí)施“5+4”行動(dòng)，著(zhù)力打造“精壯、簡(jiǎn)潔、務(wù)實(shí)、高效”團隊，不斷鞏固深化風(fēng)清氣正良好政治生態(tài)。
三峽電院：持續開(kāi)展黨建督導“三年行動(dòng)” 全面壓實(shí)從嚴治黨政治責任
三峽電院黨委統一思想，錨定戰略目標系統謀劃，集中全校優(yōu)勢資源協(xié)同作戰，密切加強與兩級集團的聯(lián)系交流，大力深化校企合作，全力打造精品培訓項目，培育出產(chǎn)教融合、培訓品牌等特色優(yōu)勢。建立的現代學(xué)徒制人才培養模式為湖北省產(chǎn)教融合典型案例，打造的富有葛洲壩特色的黨建和干部培訓體系在央企樹(shù)立了良好培訓品牌形象。學(xué)校用較短的時(shí)間做強質(zhì)量、擦亮品牌，提升在兩級集團的認可度，在地方也形成了一定的社會(huì )影響力。
打造先進(jìn)基層黨支部 發(fā)揮示范效應
黨校黨支部推動(dòng)了干部培訓、政策宣貫、理論研究工作更上臺階，打造了中層干部、董監事、紀委書(shū)記、支部書(shū)記、年輕干部、宣傳文化骨干等富有葛洲壩特色的培訓品牌，獲得中國能建、集團公司“先進(jìn)基層黨支部”稱(chēng)號。培訓中心黨支部重點(diǎn)打造了公司商務(wù)管理培訓、公司專(zhuān)業(yè)化人才專(zhuān)項培訓、公司班組長(cháng)培訓、公司新員工入職培訓四個(gè)品牌班次和品課程，培訓口碑進(jìn)一步提升。在疫情防控期間，我校心理援助與人文關(guān)懷團隊獲“中國能建抗疫先進(jìn)集體”榮譽(yù)，文興華獲“抗擊疫情先進(jìn)個(gè)人”。
黨校黨支部
突出抓好“三基”建設 構筑堅強戰斗堡壘
結合學(xué)校管理短板，運用行動(dòng)學(xué)習法，開(kāi)展了“提升管理執行力”專(zhuān)題研討，形成管理共識，發(fā)布三峽電院“管理要則十條”，夯實(shí)各支部基層管理機制，提升管理能力，造就了一支政治強、業(yè)務(wù)精、擅管理的復合型黨務(wù)干部隊伍。
嚴格落實(shí)支部建設標準化 實(shí)現支部工作流程化
持續規范基層黨務(wù)工作，對基礎黨務(wù)工作制定模板、列出清單、規范臺賬。結合學(xué)校實(shí)際分別制定了《學(xué)生黨員發(fā)展具體標準》《黨支部書(shū)記考核辦法》，進(jìn)一步加強黨員管理及支部建設。黨校黨支部協(xié)助上級黨委完成《實(shí)踐在支部》的編撰及工程師文化課題研究，榮獲中央企業(yè)黨建思政研究會(huì )2019年度優(yōu)秀課題研究成果一等獎，撰寫(xiě)《公司優(yōu)秀年輕干部培訓十項舉措總結》等3篇培訓簡(jiǎn)報，系統總結黨建和干部培訓規律及經(jīng)驗并進(jìn)行推廣，撰寫(xiě)《國企領(lǐng)導人員能力素質(zhì)建設的探索與實(shí)踐》理論文章，完成省委黨校黨建相關(guān)課題2項。
綜合管理中心：不斷激發(fā)黨建內生動(dòng)力 持續提升黨建工作質(zhì)量
五年來(lái)，綜合管理中心黨委認真學(xué)習宣貫黨中央理論路線(xiàn)方針政策、上級黨委重要會(huì )議精神和決策部署，深入踐行“強黨建就是強發(fā)展”理念，切實(shí)加強黨對國有企業(yè)的全面領(lǐng)導。組織上，完成中心改革后黨組織設立，落實(shí)“一肩挑”，高配支部委員，基層黨組織規范化水平和凝聚力進(jìn)一步增強；制度上，制定中心治理體系總體方案、健全中心制度體系，強化黨委領(lǐng)導內嵌，充分發(fā)揮黨委把方向、管大局、保落實(shí)的作用；機制上，進(jìn)一步探索創(chuàng )新，解難題、補短板，促進(jìn)黨建與中心工作深度融合；管理上，強化人才隊伍建設，嚴格選人用人，強化監督，全面從嚴治黨責任進(jìn)一步壓緊壓實(shí)。
全面踐行“以人民為中心”發(fā)展思想
2020年，面對突發(fā)新冠肺炎疫情，中心黨委和廣大黨員聞令而動(dòng)、無(wú)畏逆行，用心用情服務(wù)葛洲壩集團宜昌基地9.6平方公里、20萬(wàn)職工家屬及居民群眾，構建政企聯(lián)防聯(lián)控體系，搭建“六條保障線(xiàn)”，實(shí)現了基地戰疫和助力企業(yè)復工復產(chǎn)“雙戰雙勝”。建立包保督辦責任制，筑牢基地常態(tài)化防疫屏障。高標準建設“一站式”職工公共服務(wù)中心，扎實(shí)推進(jìn)歷史遺留辦證，大力優(yōu)化公積金、社保服務(wù)，助力地方文明典范城市創(chuàng )建，讓職工群眾更有獲得感、幸福感、安全感。
2020年6月，職工公共服務(wù)中心建成開(kāi)放
全面推進(jìn)宜昌基地綜合管理改革
按照國務(wù)院決策部署，有序完成企業(yè)辦社會(huì )職能分離移交，市政、社區、消防、供電、供水、城管監察和其他公共管理職能平穩移交地方，葛洲壩中心醫院移交國藥集團，3.6萬(wàn)名退休人員實(shí)現社會(huì )化管理。統籌基地資產(chǎn)規范化運營(yíng)管理，“三供一業(yè)”維改成效顯著(zhù)，居民生活環(huán)境提檔升級。履行央企社會(huì )責任，完成葛洲壩廣場(chǎng)建設，葛洲壩養老院按期投入運營(yíng)。
全力維護企業(yè)和諧穩定大局
綜合管理中心黨委嚴格落實(shí)穩定第一責任，加強統籌協(xié)調，層層壓實(shí)責任，建立公檢法企聯(lián)控聯(lián)動(dòng)機制，加強信息收集研判，高度關(guān)注職工群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，主動(dòng)強化矛盾糾紛化解，從源頭防范風(fēng)險。切實(shí)履行安全生產(chǎn)職責，結合基地特點(diǎn)，統籌在宜單位，常態(tài)化開(kāi)展安全大排查大整治，筑牢安全防線(xiàn)。
直屬機關(guān)黨委：創(chuàng )新黨建工作方式方法 探索國企黨建本質(zhì)和價(jià)值
直屬機關(guān)黨委加強企業(yè)黨建工作的系統性研究，探索企業(yè)黨建工作規律。研究企業(yè)黨建工作的“高度、深度、廣度、厚度和溫度”，揭示黨建工作本質(zhì)；研究提煉企業(yè)黨建價(jià)值，形成黨建“政治價(jià)值、思想價(jià)值、組織價(jià)值、經(jīng)濟價(jià)值和社會(huì )價(jià)值”研究成果；總結組織生活和組織活動(dòng)的“政治導向、思想導向、目標導向、問(wèn)題導向、過(guò)程導向”工作原則，提出企業(yè)思想政治工作“解困惑、解困難、提能力”工作思路，推動(dòng)“強黨建就是強發(fā)展理念”落地生根。
直屬機關(guān)召開(kāi)黨代會(huì )，明確機關(guān)“圍繞中心、建設隊伍、服務(wù)基層”黨建工作定位
抓實(shí)抓細基層黨建工作
按照《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》和《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》，全面加強基層黨組織標準化建設，實(shí)現了組織和工作全覆蓋；健全支部黨建檢查、考核、評價(jià)機制，確保了機關(guān)各黨支部八大組織生活形式符合要求，質(zhì)量逐步提高，組織活動(dòng)豐富多彩，思想政治工作深入人心，基層支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用充分發(fā)揮。
從嚴從實(shí)狠抓機關(guān)作風(fēng)
突出“五大作風(fēng)”建設，大興求真務(wù)實(shí)、調查研究、謙虛謹慎、艱苦奮斗和密切聯(lián)系群眾的“五大作風(fēng)”，將“一站式服務(wù)”融入“五大作風(fēng)”建設中，強化四個(gè)服務(wù)過(guò)程與日常工作的融合；抓實(shí)作風(fēng)建設滿(mǎn)意度評價(jià)工作，通過(guò)抽查和評價(jià)等方式，深挖公司本部作風(fēng)建設存在的突出問(wèn)題，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，努力提高服務(wù)質(zhì)量；抓好基層單位作風(fēng)建設，將作風(fēng)建設延伸至市場(chǎng)平臺類(lèi)單位和直管項目公司，探索基層作風(fēng)建設滿(mǎn)意度評價(jià)方式。
總結提煉“優(yōu)秀支部工作法”
結合黨支部組織生活、組織活動(dòng)、思想政治工作三個(gè)方面基本內容和服務(wù)中心這一目的的實(shí)踐嘗試，對近三年來(lái)機關(guān)各黨支部踐行“強黨建就是強發(fā)展”理念、不斷探索黨建工作推動(dòng)中心工作的經(jīng)驗進(jìn)行梳理總結，提煉匯編形成《優(yōu)秀支部工作法案例》，為不同類(lèi)型黨支部建設提供經(jīng)驗。