- 發(fā)布時(shí)間：2021-12-09
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北京電建公司：黨建深度融入中心工作 黨建優(yōu)勢轉化為發(fā)展優(yōu)勢
五年來(lái)，北京電建公司黨委在企業(yè)改革發(fā)展中堅守初心使命，堅持強“根”筑“魂”，不斷探索黨建融入、服務(wù)中心工作的新途徑，“強黨建就是強發(fā)展”理念在企業(yè)落地生根。公司圍繞中心工作加強黨建，開(kāi)展了多層級勞動(dòng)競賽、創(chuàng )新創(chuàng )效比賽、學(xué)勞模做工匠建新功主題活動(dòng)等，先進(jìn)人物層出不窮，典型模范凸顯作用。公司榮獲全國“安康杯”優(yōu)勝單位稱(chēng)號，榮獲北京市勞動(dòng)模范、首都勞動(dòng)獎?wù)赂?人，北京市工人先鋒號1個(gè)，湖北省技能大賽（焊工）團體第二名，以及獲得兩級集團公司的先進(jìn)人125人次。
特色帶動(dòng) 做“活”黨建培育品牌力
緊密?chē)@“傳承紅色基因、賡續紅色血脈”主題，充分利用黨委會(huì )、中心組學(xué)習會(huì )、“三會(huì )一課”、采取紅色參觀(guān)、紅色觀(guān)影、主題黨日等活動(dòng)形式，廣泛開(kāi)展紅色教育活動(dòng)。通過(guò)“沉浸式”學(xué)黨史，基層黨組織開(kāi)展現場(chǎng)教學(xué)17場(chǎng)次,387名黨員參加。圍繞迎接建黨100周年，結合開(kāi)展廠(chǎng)史教育，創(chuàng )作推出《奮斗百年路 啟航新征程》大型圖片展，《百名黨員心向黨》海報、《今天，我向黨表白》快閃舞蹈等一批紅色文化作品，舉辦《百年黨史百人講 紅色故事黨員講》等紅色故事會(huì )，一批特色活動(dòng)將黨建品牌擦得更亮。
精準發(fā)力 做“精”黨建強化戰斗力
群策群力、攻堅克難，完成改革發(fā)展穩定等多項重大任務(wù)。2020年疫情防控阻擊戰中，成立5支黨員突擊隊、3支青年突擊隊、36名志愿者服務(wù)隊，不辭不懼，始終堅守在疫情防控、重點(diǎn)工程第一線(xiàn)，充分發(fā)揮出了黨組織的戰斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用。公司直面風(fēng)險挑戰、勇于擔當作為，完成公司改制、“處僵治困”、“三供一業(yè)”移交、“6·30”民企債務(wù)清欠、退休人員社會(huì )化管理、重大風(fēng)險防范、民企掛靠綜合整治等重點(diǎn)工作，用行動(dòng)履行央企的政治、經(jīng)濟和社會(huì )責任。
廣大黨員有了干事創(chuàng )業(yè)的平臺，展示作為的舞臺，極大地發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用
標準強基 用“實(shí)”黨建提升生產(chǎn)力
“三基”建設不斷提高，黨建深度融入中心工作。制定修編完善黨建制度，建立健全黨建工作考核評價(jià)體系，推行黨建工作清單管理、“黨建+經(jīng)營(yíng)”綜合考評及考核結果廣泛應用，黨建工作規范性和有效性持續提升，黨建政治優(yōu)勢在基層黨組織的主陣地上扎扎實(shí)實(shí)轉化為提質(zhì)增效的生產(chǎn)力。
實(shí)踐充分證明，基層黨建做實(shí)了就是生產(chǎn)力
葛洲壩水泥公司：堅定不移 推動(dòng)黨建工作創(chuàng )新創(chuàng )效
葛洲壩水泥公司黨委深入貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的建設總要求，始終把建強基層黨組織、發(fā)揮黨員先鋒模范作用、推動(dòng)黨建創(chuàng )新升級作為各項工作的切入點(diǎn)和落腳點(diǎn)，堅持以理論創(chuàng )新“聚心”，以管理創(chuàng )新“聚力”，以組織創(chuàng )新“聚能”，持續推進(jìn)黨建工作理念創(chuàng )新、機制創(chuàng )新、方式創(chuàng )新，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入了強勁動(dòng)能。
水泥公司所屬荊門(mén)公司舉行黨員突擊隊授旗儀式
壓實(shí)黨建責任 形成工作合力
水泥公司黨委堅持把強化黨建主體責任作為黨要管黨、從嚴治黨的“牛鼻子”工程來(lái)抓，月度建立工作臺賬，細化工作部署，及時(shí)對基層黨組織工作開(kāi)展情況跟蹤問(wèn)效。季度由黨委書(shū)記牽頭召開(kāi)黨群工作例會(huì )，黨建工作部牽頭召開(kāi)黨建工作交流會(huì )，并開(kāi)展工作抽查，印發(fā)通報文件，持續強化工作預警。年度圍繞重點(diǎn)工作統籌開(kāi)展黨建工作責任制考核評價(jià)，嚴格考核約束，逐步形成了“細化工作部署、強化過(guò)程監督、嚴格考核評價(jià)”三步走策略，匯聚了齊抓共管、多輪驅動(dòng)的工作合力。
聚焦價(jià)值創(chuàng )造 激發(fā)黨建活力
啟動(dòng)黨建與中心工作深度融合示范單位創(chuàng )建工作，開(kāi)展混合所有制黨建課題研究，組織部分黨支部撰寫(xiě)黨建工作與中心工作深度融合實(shí)踐活動(dòng)案例，堅持以黨建引領(lǐng)帶動(dòng)價(jià)值創(chuàng )造。組織開(kāi)展“創(chuàng )建特色黨建品牌”“推進(jìn)黨建與中心工作深度融合”等課題研討活動(dòng)，進(jìn)一步深化對于國有企業(yè)黨建工作規律的總結探索。創(chuàng )新開(kāi)展“黨課+主題實(shí)踐”活動(dòng)，組織基層黨組織采用“黨課+承諾踐諾”“黨課+懇談座談”“黨課+示范引領(lǐng)”三種模式講授專(zhuān)題黨課，進(jìn)一步激發(fā)黨員干部迎難而上、勇?tīng)幰涣鞯墓ぷ鞲蓜拧?/p>
嚴格標準程序 優(yōu)化人才隊伍
遵照中央和上級黨委對于新時(shí)代干部隊伍建設的新要求，相繼出臺了《干部管理規定》《領(lǐng)導人員選拔任用管理辦法》《干部交流管理辦法》等制度，規范核定所屬單位干部職數，系統構建了干部管理制度體系，確保選人用人工作規范高效。結合實(shí)際制定了具有公司特色的“330人才”培養方案，以三年為培養周期，分層次、分階段遴選330名政治過(guò)硬、能力突出、工作在狀態(tài)的優(yōu)秀年輕人才，通過(guò)集中培訓、網(wǎng)絡(luò )學(xué)習、崗位鍛煉等方式，儲備了一批綜合素質(zhì)突出、具有培養潛力、工作在狀態(tài)的優(yōu)秀年輕人才隊伍，有效激發(fā)了年輕人才隊伍活力。
葛洲壩易普力公司：融入中心抓治理 黨建引領(lǐng)促發(fā)展
五年來(lái)，易普力公司黨委全面完成“一肩挑”、黨建入章程、黨委前置審議等重點(diǎn)工作，構建了黨的領(lǐng)導與法人治理有機結合的治理體系。結合“國內領(lǐng)先、國際一流”的發(fā)展愿景，以戰略制訂和年度經(jīng)營(yíng)計劃編制為抓手，以?xún)杉壖瘓F對民爆業(yè)務(wù)的戰略定位為根本指引，堅定不移推進(jìn)戰略落地，易普力公司始終穩居行業(yè)領(lǐng)先地位。五年來(lái)，工業(yè)炸藥產(chǎn)能規模、營(yíng)業(yè)收入、利潤總額穩居行業(yè)第一梯隊；產(chǎn)能利用率、混裝炸藥占比、營(yíng)收利潤率、凈資產(chǎn)收益率等高質(zhì)量發(fā)展指標行業(yè)第一，行業(yè)話(huà)語(yǔ)權和品牌影響力顯著(zhù)增強。
講政治鍛筋骨 鑄牢對黨忠誠之魂
易普力公司黨委堅持把學(xué)習貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想作為重要政治任務(wù)來(lái)抓，扎實(shí)開(kāi)展系列主題教育和黨史學(xué)習教育，形成了黨委帶頭學(xué)、中心組研討學(xué)、基層跟進(jìn)學(xué)的成套學(xué)習機制和“臺賬化管理、項目化推進(jìn)、清單化銷(xiāo)賬”的貫徹落實(shí)機制及“分級管理、分層負責、分工落實(shí)、分類(lèi)跟蹤、分期通報”的為民服務(wù)解難題工作機制，切實(shí)做到把學(xué)習貫徹落實(shí)習近平總書(shū)記重要指示批示和黨中央決策部署，體現到謀劃發(fā)展戰略、制定工作舉措、完成重點(diǎn)任務(wù)、推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展的實(shí)踐中，形成了高度的思想自覺(jué)和政治自覺(jué)。
樹(shù)導向建隊伍 充盈干事創(chuàng )業(yè)之風(fēng)
易普力公司黨委新訂修訂干部選、培、管、用等制度，打造年輕干部培養工程，舉辦兩期青年干部脫產(chǎn)培訓班，制定入庫后備干部“一人一檔”的3年培養計劃，搭建起“多維結合、精準立體”的知事識人體系，積極實(shí)施“千才計劃”“領(lǐng)英計劃”，深入推進(jìn)三項制度改革，著(zhù)力優(yōu)化結構、提升能力，打造了一支講政治、守規矩、勇?lián)敗⑸谱鳛榈母刹筷犖椋瑢?zhuān)業(yè)人才緊缺與人員富余的矛盾得到根本改善，人均創(chuàng )利水平提升47%，勞動(dòng)生產(chǎn)率翻了一番；強化干部激勵，引導廣大干部在急難險重工作中勇挑重擔，履職盡責，打造出多個(gè)中國能建、葛洲壩集團和易普力公司示范黨支部、黨員示范責任區、黨員突擊隊，涌現了一批全國五一勞動(dòng)獎?wù)潞颓G楚工匠、勞模、湖北省國資委優(yōu)秀共產(chǎn)黨員等先進(jìn)典型。
筑堡壘強陣地 夯實(shí)從嚴治黨之基
易普力公司黨委圍繞基層黨委主抓職能，建立以“明責履責、考責追責”為統領(lǐng)的22項黨建工作制度體系，將“大黨建前置考核”覆蓋到各級黨組織。制定合格黨員評價(jià)標準清單，印發(fā)黨支部標準化“一書(shū)九冊”，開(kāi)辦“兩輪一全”培訓班、開(kāi)展黨員教育提升專(zhuān)項行動(dòng)，黨支部標準化規范化建設全面達標，形成了黨員聯(lián)系群眾、黨小組積分制、黨員進(jìn)班組、黨支部共建、項目部黨建工作法等一批首創(chuàng )成果，黨建融入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)成效凸顯，形成以點(diǎn)帶面復制推廣，黨建根基得到全面夯實(shí)。
西藏墨竹工卡分公司黨員突擊隊在高原嚴寒環(huán)境下開(kāi)展施工作業(yè)
反腐敗促廉潔 營(yíng)造激濁揚清之勢
易普力公司黨委通過(guò)精準運用監督執紀“四種形態(tài)”和“三項談話(huà)”制度，持之以恒落實(shí)中央八項規定精神，通過(guò)印發(fā)《“不能腐”體制機制方案》《“四風(fēng)”問(wèn)題負面清單》《貫徹落實(shí)中央八項規定精神正面清單和負面清單》等一系列制度文件，并充分利用“大監督”工作機制，以部門(mén)職能監督清單和年度重點(diǎn)監督工作任務(wù)為依托，開(kāi)展日常監督和專(zhuān)項檢查，全面抓好問(wèn)題移交、督促整改、成果共享，不能腐的籠子進(jìn)一步扎緊扎密。通過(guò)制作廉潔自律手冊、簽訂廉潔承諾書(shū)、組織任前廉潔談話(huà)、講授廉政黨課、開(kāi)展廉潔從業(yè)主題教育、專(zhuān)題警示教育等一系列廉政宣教和黨規黨紀學(xué)習教育活動(dòng)，引導黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線(xiàn)，不想腐的思想堤壩進(jìn)一步筑牢。