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NEWS近日，中國能建葛洲壩交投公司紀委大力推進(jìn)企業(yè)廉潔文化建設，所屬內遂高速、襄荊高速、橫欽高速等基層單位廉潔文化示范點(diǎn)創(chuàng )建活動(dòng)亮點(diǎn)紛呈，掀起崇廉尚潔的高潮。
因地制宜，打造廉潔文化陣地
交投公司印發(fā)了《廉潔文化示范點(diǎn)創(chuàng )建活動(dòng)方案》，指導所屬單位建立廉潔文化陣地建設方案，結合項目公司、運營(yíng)中心以及收費站環(huán)境，因地制宜打造“廉”陣地。
襄荊高速在本部辦公樓打造廉潔文化長(cháng)廊，提煉出“三清襄荊”，定期開(kāi)展“510·我要廉”、“710·企要廉”、“910·就要廉”三個(gè)系列主題活動(dòng)，常態(tài)化營(yíng)造廉潔文化氛圍。
橫欽高速建設“廉潔書(shū)屋”，推出“廉政建議薄”“固定學(xué)習日”“清風(fēng)相伴?悅廉橫欽”讀書(shū)分享會(huì )。
內遂高速將“清風(fēng)長(cháng)河”作為內遂高速廉潔教育基地，打造出“廉潔元素制作文化墻”“廉花書(shū)屋”“廉潔文化走廊”“廉潔文化景觀(guān)小品”等廉潔文化場(chǎng)所，定期開(kāi)展廉潔教育培訓、警示教育、業(yè)務(wù)培訓交流等宣傳教育活動(dòng)，讓職工在“廉潔陣地”中感受廉潔文化的熏陶。
交投公司以“清廉交投”為主題，廣泛宣傳動(dòng)員基層黨員群眾結合行業(yè)特點(diǎn)和工作實(shí)際進(jìn)行廉潔文化作品創(chuàng )作，兩年來(lái)共組織拍攝廉潔微視頻55部，創(chuàng )作書(shū)畫(huà)、詩(shī)歌、剪紙等廉潔文化作品306件。
深度融合，開(kāi)創(chuàng )“廉潔文化+”模式
所屬單位根據生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)重難點(diǎn)任務(wù)實(shí)際，創(chuàng )造性地開(kāi)展“廉潔文化+”模式，讓廉潔文化與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)相互融合相互促進(jìn)。
廉潔文化+“一把手”監督。結合《公司紀委落實(shí)“一把手”和領(lǐng)導班子監督實(shí)施細則》，各所屬單位紀檢委員結合自查自改清單，從政治站位、履職盡責、合規經(jīng)營(yíng)、工作紀律等方面，對“一把手”和項目公司班子進(jìn)行整體檢查、分類(lèi)檢查和逐項檢查。同時(shí)進(jìn)行廉潔談話(huà)、發(fā)放廉潔提示，教育引導“一把手”和項目班子以身作則，嚴格自我約束。
廉潔文化+“青”廉計劃。按照交投公司“青年·清廉”計劃工作要求，所屬單位因地制宜制定切實(shí)可行的工作方案，通過(guò)開(kāi)展“扣好人生第一粒扣子”活動(dòng)，切實(shí)增強廉潔教育的針對性和實(shí)效性，著(zhù)力打造清正廉潔的年輕干部隊伍。
廉潔文化+黨紀學(xué)習教育。交投公司開(kāi)設“清廉交投”欄目，推送新修訂的《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》全文、視頻圖解、權威解讀等學(xué)習資料，深入解讀新《條例》，組織本部黨員干部前往硚口區法院庭審現場(chǎng)進(jìn)行警示教育。襄荊高速、內遂高速、橫欽高速等基層單位積極開(kāi)展讀書(shū)會(huì )、廉潔知識問(wèn)答以及青年成長(cháng)必修課等豐富多彩的學(xué)習活動(dòng)，推動(dòng)黨員干部將所學(xué)知識與實(shí)際工作相結合，把紀律要求內化為行動(dòng)自覺(jué)。
廉潔文化+“關(guān)鍵環(huán)節”監督。所屬單位根據各種行業(yè)特點(diǎn)的關(guān)鍵崗位、關(guān)鍵環(huán)節和關(guān)鍵領(lǐng)域多次開(kāi)展專(zhuān)項監督和綜合檢查。內遂高速結合收費站收費、票管稽查、站級管理三類(lèi)崗位特點(diǎn)，打造“廉潔窗口、廉潔稽查、廉潔站管”三個(gè)單元，緊盯“關(guān)鍵崗位”，切實(shí)做到廉潔文化建設與日常工作緊密結合。和襄高速建立“法律專(zhuān)責+紀檢委員+監事”三層監督機制，對項目合規管理、工程建設、商務(wù)結算、合同管理、招標管理等重點(diǎn)領(lǐng)域進(jìn)行全方位全過(guò)程監督，實(shí)現了項目監督全覆蓋、無(wú)盲區。
廉潔文化+“八小時(shí)內外”監督。2022年，交投公司創(chuàng )新建立“1+1+N”基層監督機制，在運營(yíng)類(lèi)單位設置1名紀檢委員、1名紀檢專(zhuān)責和N名監督聯(lián)絡(luò )員，制定年度紀檢監督重點(diǎn)工作清單，實(shí)行分層分類(lèi)監督，取得了良好的效果。2024年，再次出臺《黨員干部“八小時(shí)以外”行為監督管理辦法》，通過(guò)談話(huà)了解、家庭走訪(fǎng)等形式，及時(shí)掌握黨員干部廉潔自律、社會(huì )交往、家庭生活等“八小時(shí)以外”表現情況，綜合研判黨員干部苗頭性違規違紀違法行為，運用組織談話(huà)、警示提醒、批評教育等有效措施，形成監督合力。
一路一品，豐富廉潔文化品牌
近年來(lái)，交投公司所屬各單位結合地域特色和黨建品牌，創(chuàng )造了各有特色的廉潔文化品牌。
襄荊高速打造“三清襄荊”廉潔文化品牌，倡導職工人人爭當“清白人”，共同建設廉潔“清風(fēng)路”、營(yíng)造企業(yè)山清水秀“清朗天”。
內遂高速打造“清風(fēng)長(cháng)河”品牌，積極組織開(kāi)展廉潔“微課堂”“讀廉書(shū)”“寫(xiě)廉字”“畫(huà)廉畫(huà)”等廉潔文化活動(dòng)，并以蓮花、松柏、寒梅、青竹四種寓意廉潔的植物對收費班組進(jìn)行命名打造四個(gè)“廉潔班組”。
和襄高速以打造“廉潔工程”為目標，構建項目公司、設計單位、監理單位、施工單位“四位一體”廉潔共同體，制定《廉潔從業(yè)“十不準”》，把“當下改”和“長(cháng)久立”結合起來(lái)。
橫欽高速打造“清廉橫欽”品牌，將廉潔文化建設與中國傳統文化、企業(yè)文化相結合，推動(dòng)廉潔從業(yè)理念內化于心、外化于行，最終孕育形成“崇廉尚潔、廉榮貪恥”的良好風(fēng)尚。
接下來(lái)，交投公司將繼續加大廉潔文化建設力度，持續探索新方法、新途徑，及時(shí)總結所屬單位廉潔文化示范點(diǎn)創(chuàng )建經(jīng)驗，加強溝通交流，指導所屬單位抓牢抓實(shí)全鏈條、全過(guò)程的廉潔風(fēng)險防控，以點(diǎn)帶面，實(shí)現一路“廉”到路路“清廉”，努力營(yíng)造干部清正、政治清明、企業(yè)清廉的政治生態(tài)，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供重要保障。